Innovation Attitude, la proposition de valeur, première partie

Innovation Attitude Soyons humain. Créons. Autrement.

« La difficulté n'est pas de voir ce que personne n'a jamais vu, mais de penser comme personne n'a jamais pensé au sujet de quelque chose que tous voient. » - Arthur Schopenhauer et Innovation Attitude

Pour qui ? Pour quoi ?

Innovation Attitude répond à l'incapacité des intervenants en « transformation digitale » à aider les chefs d'entreprise à accroître leur organisation, qui se trouve sous le feu roulant des disruptions technologiques, économiques, politiques et sociales de la quatrième Révolution Industrielle, «Digital» :
  • assurer la pérennité de l'entreprise;
  • contribuer à l'épanouissement personnel des membres de l'organisation;
  • créer des produits et services désirables.

Il y a une nouvelle réponse. Différente.

Innovation Attitude permet aux entreprises de se transformer en une organisation capable de s'adapter continûment dans un écosystème «Digital» en constante mutation.
Innovation Attitude Canvas®

Une nouvelle solution...

Pour vous guider, vous et votre équipe, dans la transformation de votre culture et donc de vos outils d'entreprise et de votre modèle d'organisation, le team d'Innovation Attitude qui recense mentors, experts et contributeurs combine ses connaissances en Change ManagementInnovation Management et « Digital » Transformation.

A demeure.

La mission d'Innovation Attitude est d'inscrire la capacité d'innover dans l'ADN de votre organisation. Bien au-delà d'une implémentation hâtive de « technologies digitales ».

Contacter l'auteur

 

Comments

Popular posts from this blog

"Digital" decline is avoidable

Le déclin « Digital » est facultatif